1. Geltungsbereich
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) regeln die Nutzung der Jobseite der Dembra Gruppe (nachfolgend „Jobseite“). Die Jobseite dient ausschließlich der Veröffentlichung interner Stellenangebote sowie der Entgegennahme von Bewerbungen innerhalb der Unternehmensgruppe.
Zur Dembra Gruppe gehören insbesondere:
Dembra Gastroservice GmbH
Dembra food & more GmbH
Dembra food & more Düsseldorf GmbH
Mit der Nutzung der Jobseite erklären sich die Nutzerinnen und Nutzer (nachfolgend „Bewerber“) mit diesen AGB einverstanden.
2. Zweck der Jobseite
Die Jobseite dient der Information über offene Stellen innerhalb der Dembra Gruppe sowie der Durchführung von Bewerbungsverfahren. Ein Anspruch auf Abschluss eines Arbeitsverhältnisses besteht nicht.
3. Zentrale Verwaltung der Personalbedarfe
Die Personalbedarfe sämtlicher Unternehmen der Dembra Gruppe werden zentral durch die
Dembra Gastroservice GmbH,
in Personalbelangen vertreten durch Herrn René Böhle,
verwaltet und koordiniert.
Bewerbungen, die über die Jobseite eingehen, werden daher zentral erfasst, geprüft und innerhalb der Unternehmensgruppe bearbeitet. Eine Zuordnung zu einer konkreten Gesellschaft kann auch erst im Verlauf des Bewerbungsprozesses erfolgen.
4. Verarbeitung und Austausch personenbezogener Daten
4.1 Art der Daten
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden insbesondere folgende personenbezogene Daten verarbeitet:
Stammdaten (z. B. Name, Anschrift)
Kontaktdaten (z. B. E-Mail-Adresse, Telefonnummer)
Bewerbungsunterlagen (z. B. Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen)
Weitere von den Bewerbern freiwillig übermittelte Informationen
4.2 Zweck der Datenverarbeitung
Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten erfolgt ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens, der Prüfung der Eignung für offene Stellen sowie der Kontaktaufnahme.
4.3 Interner Datenaustausch innerhalb der Unternehmensgruppe
Aufgrund der zentralen Personalverwaltung ist ein Austausch der personenbezogenen Bewerberdaten innerhalb der Dembra Gruppe unumgänglich.
Die Daten werden ausschließlich zwischen den oben genannten Unternehmen der Dembra Gruppe sowie den jeweils zuständigen internen Stellen ausgetauscht, soweit dies für die Entscheidung über eine Einstellung erforderlich ist.
4.4 Keine Weitergabe an Dritte
Eine Weitergabe der personenbezogenen Daten an außenstehende Dritte erfolgt nicht, sofern keine gesetzliche Verpflichtung hierzu besteht oder die Bewerber ausdrücklich eingewilligt haben.
5. Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung
Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage von:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses)
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einer effizienten, gruppenweiten Personalplanung)
§ 26 BDSG (Datenverarbeitung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses)
6. Speicherdauer
Personenbezogene Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten spätestens nach den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen gelöscht, sofern keine Einwilligung in eine längere Speicherung (z. B. Bewerberpool) vorliegt.
7. Rechte der Bewerber
Bewerber haben im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen insbesondere folgende Rechte:
Recht auf Auskunft über die gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO)
Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO)
Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)
Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
Anfragen sind an die Dembra Gastroservice GmbH zu richten.
8. Haftung
Die Dembra Gruppe übernimmt keine Haftung für die jederzeitige Verfügbarkeit der Jobseite oder für technische Störungen. Für Schäden haftet die Dembra Gruppe nur bei Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit, soweit gesetzlich zulässig.
9. Änderungen der AGB
Die Dembra Gruppe behält sich vor, diese AGB jederzeit zu ändern oder anzupassen. Es gilt die jeweils aktuelle, auf der Jobseite veröffentlichte Fassung.
10. Schlussbestimmungen
Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Gerichtsstand ist – soweit gesetzlich zulässig – der Sitz der Dembra Gastroservice GmbH.
Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB ganz oder teilweise unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.